Gestão de Pessoas: Novos Paradigmas para uma Gestão Estratégica

GOMES, Grasieli Lima; NICK, Gisele; TORRES, Tércia Zavaglia. Gestão de Pessoas: Novos Paradigmas para uma Gestão Estratégica. Revista Eletrônica FACP, Paulínia, n. 8, 2015. Disponível em: https://revistaunifacp.com.br/refacp/artigo/41/gestao-de-pessoas-novos-paradigmas-para-uma-gestao-estrategica. Acesso em: [data do acesso].

Gomes, G. L., Nick, G., & Torres, T. Z. (2015). Gestão de Pessoas: Novos Paradigmas para uma Gestão Estratégica. Revista Eletrônica FACP, (8). https://revistaunifacp.com.br/refacp/artigo/41/gestao-de-pessoas-novos-paradigmas-para-uma-gestao-estrategica

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TY  - JOUR
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T2  - Revista Eletrônica FACP
J2  - reUNIFACP
PY  - 2015
DA  - 2015/07/02/
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AB  - Este artigo identificou os paradigmas referentes à área de gestão de pessoas que estão vigentes nas organizações hoje. Para isto realizou uma pesquisa de caráter quantitativo aplicando um questionário fechado junto uma amostra de 114 pessoas que atuavam em pequenas e médias empresas da Região Metropolitana de Campinas (RMC). A aplicação deste questionário levantou os aspectos referentes às políticas, estratégias e práticas de gestão de pessoas que são apontadas pela literatura como as mais compatíveis para o cenário na qual as empresas estão inseridas. Os resultados sinalizam que a percepção das pessoas que responderam o questionário é a de que as empresas que atuavam estão dando grande atenção às exigências do mercado e procurando implantar os novos paradigmas para assegurar bons resultados na gestão de pessoas.
ER  - 

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